A. Vállalatfinanszírozás (támogatások, kedvezményes hitelek)

A.1 munkahelyvédelmi bértámogatás

Munkavállaló és munkáltató közös kérelme, amely a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz nyújtandó be. (A kérelem újra elérhető, de még a régi rendelet szerinti kérdések vannak benne. https://nfsz.munka.hu/ honlapon) Javasolt egy külön nyilatkozatot mellékelni a már nem hatályos kérdésekre adott válasz tekintetében.

Korrekció a múlt heti összefoglalóval kapcsolatban:

• Továbbra is be kell mutatni, hogy a csökkentett foglalkoztatás indoka a veszélyhelyzettel közvetlen és szoros összefüggésben áll és a munkavállalók megtartása nemzetgazdasági érdek. (check-boxban kell jelezni a kérelemben, igazolni nem kell)
• Támogatás mértéke: a nettó alapbér kieső munkaidőre járó arányos részének hetven százaléka. A maximálisan figyelembe vehető nettó alapbér a kérelem benyújtásakor nettó kötelező legkisebb munkabér kétszeresét. Így a maximum csökkentés mellett a minimálbér kétszeresét figyelembe véve (214 ezer forint), a bérből kieső 75%-os rész (160 ezer forint) 70%-nyi állami támogatása 112 ezer forint.

A.2  HIPA versenyképesség növelő támogatás

Nincs újdonság

A.3  Munkahelymegtartó hitel

• 0,1 százalékos kamattal,
• 9 havi bérre,
• 2 éves futamidejű, munkahelymegtartó hitel.

Részletek még mindig nem ismertek

A.4  NHP HAJRÁ

Aktuális banki honlapok alapján:

• OTP is megjelent, 1,5 % fix éves kamat, de 1 % kezelési költség
• K&H, Takarékbank, Budapest Bank, Gránit, MKB 2,5 % fix
• CIB, Raiffeisen még nem jött ki a termékekkel

Érdemes tárgyalni, mert az 1 éves kamattámogatás miatt az első évben nagy a bankok játéktere, valamint a biztosítékok területén is vannak különbségek.

A.5  MFB

Nincs új információ

A.6      EXIM

• COVID érintettség kérdőív elkészült. Szükség esetén forduljon munkatársunkhoz.

B. Adókönnyítések

Nincs új információ, lsd. múlt heti összefoglaló

C. EGYÉB aktualitások

• Munkahelyi gyerekfelügyelet, max. 5 gyerek. Nagyon kedvezményes foglalkoztatás, kizárólag a 4 %-os természetbeni egbizti járulékot, legfeljebb 7 710 Ft-ot kell megfizetni. szocho, egyéb nem (április, május, június)

D. Újraindulási ellenőrző lista

Egyéni munkajog

• korábban megszüntetett, de visszavenni ígért munkavállalók foglalkoztatásának megtervezése;
• munkaidőkeret egyoldalú bevezetésének mérlegelése, maximális keret kihasználása, munkaidőkeret szabályrendszer felállítása
• tartós home office szabályzat kialakítása
• nyári szabadságolás szabályozása, jelenleg munkáltatói jogkörben egyoldalúan
• munkahelyi gyerekfelügyelet bevezetése
• management szerződések felülvizsgálata, felelősségbiztosítás, időről időre felmentvény, felelősségkorlátozás bevezetése
• kollektív szerződések vészhelyzet utáni időre újra-tárgyalása

Egészséges és biztonságos munkavégzéshez való jog

• csökkentett létszám tervezése
• tesztek, maszkok, kesztyűk alkalmazásának szabályozása
• takarítási protokoll újragondolása, fertőtlenítési szabályok
• üzemorvosi szerződések átalakítása, magán üzemorvosi szolgálatokkal kedvezményes tesztelési megállapodások
• üzemorvossal és munkabiztonsági felelőssel munkahelyenként kockázatértékelés aktualizálása
• munkába állás előtti kérdőívek, egészségügyi nyilatkozatok aktualizálása
• biztonsági intézkedések intézkedése terv aktualizálása, pl.
  • ügyfeleknek nem kell belépniük az ügyféltérbe;
  • ügyfeles kollégákat plexilap választja el az ügyfeltől;
  • ügyintézés időtartamának rövidítése;
  • egyszer használatos eszközöket használata;
  • kapcsolati pont fertőtlenítése;
• munkavállalók tájékoztató dokumentumok felülvizsgálata
• belső meetingek lebonyolítási szabályrendszer (pl. maximális létszám egy teremben, távolság, napi rendszeresség maximalizálása)

Adatvédelem

• munkavállalói adatvédelmi tájékoztatók aktualizálása
• üzemorvossal kötött szerződésben külön a Covid19 tesztek eredményéről tájékoztatás szabályozása (eredményről kaphat tájékoztatást a munkáltató, kórtörténetről nme)
• adatvédelmi nyilvántartás aktualizálása (jogalap pontosítása egészségügyi adatra vonatkozóan GDPR 9. cikk 2 b pontja, kiegészítő jogalap)
• ügyfelek, látogatók tájékoztatója: cselekvési terv a fogadásra és tájékoztató rendelkezésre bocsátása,
• beléptető személyzet tájékoztatása

Szállítói szerződések

• szállítási határidők ellenőrzése, forecastok aktualizálása
• vis maior klauzulák felülvizsgálata, COVID 19 vis maiorként való hivatkozás kizárása az új rendelésekre
• szállítói ratingek felülvizsgálata megnövekedett csődkockázat miatt
• előlegek és annak biztosítékai felülvizsgálata megnövekedett csődkockázat miatt, részteljesítések gyakorítása, megrendelőként tulajdonszerzés biztosítása a megrendelt árun
• készletgazdálkodási politika felülvizsgálata

Vevői szerződések

• vevői ratingek felülvizsgálata, 2019-es beszámolók bekérése
• fizetőképességről gyakoribb igazolások kérése hosszabb fizetési határidők esetén
• fizetési határidők és fizetési biztosítékok újratárgyalása
• hitelbiztosítási szerződések aktualizálása, megkötése
• tulajdonjog fenntartási klauzulák ellenőrzése

Vállalatfinanszírozás

• napi és 3-6 hónapos fizetőképesség ellenőrző rendszer aktualizálása, hiánya esetén felállítása
• hitelek, kölcsönök kiváltása támogatott kölcsönökkel
• vissza nem térítendő támogatások ellenőrzése
• vevői garanciaprogramban való részvétel mérlegelése (pl. MFB)

Termék- és szolgáltatás fejlesztés

• ügyintézési folyamatok rövidítése, adminisztráció csökkentési intézkedések bevezetése
• minősített elektronikus aláírások beszerzése távszerződéskötés érdekében
• új online szolgáltatások bevezetése, online platformok alkalmazásának átgondolása, kiterjesztése szigorú adatvédelmi és adatbiztonsági kontroll mellett